HR Advisory

HRアドバイザリー
組織開発・人事採用コンサルティング
エグゼクティブコーチング
研修設計開発・人材育成
経営支援・コンサルティング

社会や事業環境の変化とともに、変化し続ける組織は強いです
また個々人の働く価値観も凄いスピードで多様化しています
人材を採用育成し、様々なツールやサービスを用いて事業を伸ばしたり
そもそもその効果が発揮されやすい組織となっているのかなど
多面的な視点からサポートいたします

【HRアドバイザー・ハンズオン対応】
・経営課題からの組織戦略づくり・人事制度・採用・研修体系等のアドバイス
・中小企業、事業承継後の人事制度変革期の外部人事としてハンズオン対応
・経営層から学生・若手・女性・管理職・フリーランス等あらゆる層との接点から、人材活用と組織について総合的にサポート
・業界特性に応じた対応
【エグゼクティブコーチング】
【ビジネスマッチング】
・事業承継者や若手経営者のエグゼクティブコーチング
・特に事業形態に応じた目指す組織づくり、マネジメントのあり方
・様々な情報提供・壁打ち
・産官学多様な業界とビジネスマッチング
【研修設計・人材開発・ワークショップ】
・組織課題からオーダーメイドで設計可
・上司部下のコミュニケーション
・価値観ワークショップ
・採用育成のトレンド理解
・アイディア出しワークショップ
・生産性向上・WLB/副業・兼業など
→経営者〜若手・女性向けまで講演・セミナー・研修・WSなどカスタマイズ可能

コンサルティング・アドバイザリー契約(定期的)、ハンズオン対応(週1〜2稼働など)いずれも福岡近郊であれば出社+オンライン、またはフルリモートで東京や他エリアのクライアントも対応させえていただいております。

<セミナー・イベント登壇>

・九州労使フォーラム2021「副業・兼業 人材の活用とその実際」モデレーター
日本ファミリービジネスアドバイザー協会基調講演「同族企業の発展を阻むジェンダーバイアス」
・西部ガスビジネスソリューション「これからの働き方〜生産性を高めるために」
・社会保険労務士福岡県中央支部研修会「求人難時代における人材採用と定着」
・九州アジア経営塾(KAIL)碧樹会「ダイバーシティにおけるリーダーシップの在り方」
宮崎経済同友会/経営者協会講演会「経営戦略のためのダイバーシティ推進」他