ダイバーシティ推進サービス MIMOSA+

興味はあるし何か取組みたいがノウハウがなく、という組織が殆どかと思います。まずは課題認識から一緒に検討し、ダイバーシティ・多様性を前提とした組織づくりや、ダイバーシティ経営・イノベーション促進を支援します

プレスリリース PR TIMES
・福岡でのダイバーシティ推進サービス「MIMOSA+」を開始 
 女性役員紹介事業や組織づくり・コンサルティング支援(2021/9)

実績
・地場大手企業 ダイバーシティ・女性活躍推進アドバイザー
・大手労働組合 男女共同参画推進アドバイザー 
・自治体や企業の女性活躍支援、セミナー 


ダイバーシティ・女性活躍推進に関する様々な講演や研修、セミナー等も行っております(一例)

経営層・管理職対象

宮崎県経済同友会「経営戦略としてのダイバーシティ」基調講演
・KAIL九州アジア経営塾 碧樹館プログラム セッション講師
・FBAA(日本ファミリービジネスアドバイザー協会)基調講演
「同族企業の発展を阻むジェンダーバイアス」
・西日本新聞 オピニオン欄寄稿「多様性と調和の主体は誰か 女性役員の登用を

女性対象

・地場企業(多業種)女性キャリアデザイン系 講演
・地場大手企業(製造業・インフラ・建設業等)女性育成プログラム企画
・財務支局等、自治体向け研修
・西日本シティ銀行「300名の 女子的マネーセミナー」ゲスト
・福岡国際女性シンポジウム(福岡県)経済テーブル総括担当