「経営戦略におけるダイバーシティ推進の重要性」をテーマに講演、約100名の方にご参加いただきました。男性の前だけ、女性の前だけでの講演、ではなくもっと自然に混ざり、年齢も超えてフラットな場が増えますようにと、このような貴重な機会では必ず耕しています。自然に混ざった方が心地良いと感じる人が増えてきてますよね。
FDCはダイバーシティ(多様性)の力と可能性を大事にしています。
詳しくは福岡地域戦略推進協議会(FDC)のHPにて。
「経営戦略におけるダイバーシティ推進の重要性」をテーマに講演、約100名の方にご参加いただきました。男性の前だけ、女性の前だけでの講演、ではなくもっと自然に混ざり、年齢も超えてフラットな場が増えますようにと、このような貴重な機会では必ず耕しています。自然に混ざった方が心地良いと感じる人が増えてきてますよね。
FDCはダイバーシティ(多様性)の力と可能性を大事にしています。
詳しくは福岡地域戦略推進協議会(FDC)のHPにて。
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