体験型のワークを通じて、ダイバーシティを巡る課題を制度面だけでなく、そこにある気持ちや意識されていない考えを深く知るとともに、日常の仕事や組織での実践に向けての新しい知恵を探していきます。 モデル、学習する組織、などのキーワードに興味のある方もどうぞ！私自身もどんなワークショップになるのか楽しみです(*’-‘*)

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